BioInvent och omvärlden

Vi på BioInvent vill ta vårt ansvar som företagare. Vår affärsverksamhet ska bli allt bättre på att gagna samhället, miljön och ekonomin. Detta kan vi åstadkomma på många sätt. Vi kan anställa medarbetare med olika bakgrund och ha strikta arbetsmiljöbestämmelser inom företaget som vi ser till att rätta oss efter. Vi kan engagera oss i den akademiska världen omkring oss och investera i den.

 

Medarbetarna - BioInvent strävar efter att kunna erbjuda samtliga anställda en stimulerande arbetsmiljö som får dem att växa. 

Mångfalden är stor hos vår personal. Det skapar balans på arbetsplatsen. Våra medarbetare kommer från mer än 16 olika länder. Över 60 procent av våra medarbetare är kvinnor. Arbetsmiljön på BioInvent är informell och flexibel, eftersom vi förstår hur viktigt det är att kunna motivera och hålla kvar våra utomordentligt skickliga medarbetare, som har så olika bakgrund. Vi på BioInvent nöjer oss inte med att våra arbetsvillkor uppfyller lagens bokstav: Vi erbjuder våra medarbetare bättre privata sjukförsäkringsförmåner än kollektivavtalen. Vi slår också vakt om våra anställdas hälsa och välbefinnande: Vi investerar i förebyggande åtgärder och rehabiliteringsprogram som gör det lättare att återvända till arbetet för den som haft oturen att bli långtidssjukskriven. Vi ger våra medarbetare ett årligt bidrag till friskvårdsaktiviteter som styrketräning och massage. Vi erbjuder också subventionerad lunch.

Vi vet att vi bara kan utveckla och hålla kvar våra skickliga och kompetenta medarbetare genom att investera i deras fortbildning och se till att de hela tiden utvecklas som yrkesmänniskor och individer. Alla våra medarbetare deltar i regelbundna utvecklingssamtal där de får feedback. Arbetsteamen delar med sig av sin kunskap sinsemellan. Företagets interna information publiceras på vårt intranät. Vi har regelbundna möten där vi uppdaterar samtliga medarbetare - även dem som är tjänstlediga - om vad som är på gång.

 

Arbetsmiljön - För oss på BioInvent är en god arbetsmiljö något som vi prioriterar högt. 

Vår hälso- och skyddskommitté, där även den högsta ledningen ingår, sammanträder varje år efter att ha gjort en intern översyn och revision av hur vi hanterar vår arbetsmiljö. Kommittén utvärderar planer och protokoll och fastställer mål för framtiden. Vid arbetsmiljöinspektioner har BioInvent alltid uppfyllt de hårda kraven med god marginal.

 

Miljön - BioInvent strävar efter att dess affärsverksamhet och forskning ska skada miljön så lite som möjligt. 

Detta går vi i land med genom att samarbeta med Ideon Science Parks initiativ för avfallsåtervinning och minskad energiförbrukning. Vi tillämpar också BioInvents egna, strikta bestämmelser för hur riskavfall ska hanteras och kontors- och laboratoriematerial återvinnas. BioInvents tillverkningstillstånd innehåller också bestämmelser om miljöhänsyn.

 

Samhället - BioInvent samarbetar med lokala forsknings- verksamheter där alla delar med sig av resurser, tid och pengar. 

Vi är en del av vårt lokalsamhälle på flera sätt. Bland annat undervisar vår ledning och våra forskare vid Lunds universitet och sitter i fakultetsstyrelse. Vi ger också särskilt inbjudna studenter möjlighet att genomföra egna forskningsprojekt och skaffa sig erfarenhet av laboratoriearbete.